SAÚDE BUCAL EM FOCO

Essa é uma reprodução de parte do depoimento do ministro da Saúde à revista ISTOÉ - publicada nesse final de semana. Vejam a afirmação e analisem a nossa ponderação:
ISTOÉ – O sr. acha, então, que servidor na área de saúde não deve ter estabilidade como os demais funcionários públicos?
Temporão – Em serviços como educação, na saúde e assistência social, eu não vejo como se possa justificar a estabilidade. Se você defende uma carreira estável para o servidor de saúde, fica amarrado a um outro conjunto de regras e normas que regem o serviço público. E eles não são compatíveis com o atendimento à população. Eu preciso ter um atendimento eficiente e ágil. Que eu não tenho na administração direta, na qual a estabilidade se dá. Se hoje um equipamento quebra, pode ter certeza que a burocracia o fará ficar quebrado dois meses. Se você tem uma instituição com uma estrutura mais ágil, pode resolver isso num prazo mais curto. Outro exemplo: se eu tenho um diretor de hospital que conseguiu economizar 10% do seu orçamento melhorando a gestão, hoje ele tem de devolver esse dinheiro ao Tesouro. Se eu tivesse outro modelo, eu poderia premiar os funcionários do hospital com um pagamento adicional pelo bom desempenho. Ou poderia reinvestir essa sobra na própria instituição.
PERGUNTAS DE UM LEIGO: ESTABILIDADE EM QUALQUER SEGMENTO NÃO É UM ERRO? NÃO SERIA A HORA DE ACABAR COM ESSA CARACTERÍSTICA DO EMPREGO PÚBLICO QUE ESTIMULA A ACOMODAÇÃO? A JUSTIFICATIVA É SEMPRE A MESMA: - “Se entrar um governo que é contra esse ou aquele funcionário, e não houvesse a estabilidade ele seria demitido, etc…PORÉM SE ACABAREM COM A ESTABILIDADE DOS SETORES PROPOSTOS PELO SR. TEMPORÃO NÃO VAI SER A MESMA COISA? OS MÉDICOS E PROFESSORES DO PARTIDO X, NÃO FICARIAM NOS CARGOS ENQUANTO FOSSEM GOVERNO? CUIDADO SR. TEMPORÃO, O NOBRE MINISTRO É UM REI DOS DEPOIMENTOS POLÊMICOS, POR VEZES IMPENSADOS….